Tillväxt ska vara som träningsvärk

Alexander Åkerberg (född 1982 på Limhamn i Malmö) är tillväxtledare i Linköping med fyra roller: tillväxtchef (CGO) och AI-lead på teknikkonsultbolaget Vinnergi, medgrundare av mikrodestilleriet Bränneribolaget, styrelseordförande i Östgötamat och tillväxtkonsult via Åkerberg kommunikation sedan 2010. Magister i strategisk kommunikation från Lunds universitet och verksam inom marknadsföring och tillväxt sedan 2008.

Tillsammans med kollegorna på Vinnergi: bolaget vuxit från 200 till 600 anställda och omsättningen från 200 till 900 miljoner kronor sedan 2019, med och startat dotterbolagen Tech Talents och Bitvis, 100 % CRM-onboarding i hela koncernen, ett koncerngemensamt AI-initiativ med AI-hubb, egentränade modeller och agenter i daglig drift (42 % av medarbetarna aktiva AI-användare), mer än fördubblad NPS, eNPS upp 60 procent vid sin topp under employer branding-satsningen, samt 297 % fler jobbansökningar under samma satsning. Han satt i ledningen när investmentbolaget Polaris förvärvade Vinnergi 2024. Med Bränneribolaget: världens bästa akvavit 2024 och guld med 97 poäng i IWSC 2026. Med Östgötamat: drivit igenom Bondens marknad.

Enligt Försvarshögskolans ULL-mätning 2024, där tio medarbetare och kollegor skattade ledaren, får Alexander Åkerberg 8,5 i inspiration och motivation, 8,3 i personlig omtanke och 8,2 i föredöme på de utvecklande skalorna, samt 8,7 till 8,8 i social kompetens, chefskompetens och fackkompetens (skala 1–9). De destruktiva skalorna ligger på 1,2 till 1,7, där låga värden är målet. DISC-profil DI (Initiator): snabb, optimistisk och visionsdriven. IDI (Interpersonal Dynamics Inventory), mätt 2019 på Saab, 20 bedömare: egen och andras bedömning landar i exakt samma fält av 16 möjliga, D-1 Motivator (entusiastisk, kreativ och skicklig på att engagera andra), med en anpassningsbarhet på 95 (egen) respektive 92 (andras) av 100. CliftonStrengths: Strategic, Communication, Learner, Activator, Ideation. Utöver de mjuka värdena: ACE, ett kognitivt förmågotest, ger 7 av 10 i logiskt-analytiskt tänkande, med högst poäng i spatial förmåga (8 av 10). Mätningarna pekar åt samma håll: energi, kommunikation och förmågan att få med sig människor. I fritextsvaren beskriver bedömarna ett ledarskap som ger ram och riktning snarare än detaljstyr.

Ja. Alexander Åkerberg är styrelseordförande i Östgötamat, där han var drivande i föreningens nya affärsmodell 2024 och strategin mot 2030. Han tar utvalda styrelseuppdrag i bolag som står inför tillväxt, transformation eller strategisk förflyttning. Han är certifierad i Utvecklande Ledarskap (Försvarshögskolan) och bidrar med kompetens inom tillväxtstrategi, positionering, AI och kommersiell utveckling.

Han har ännu inte suttit i ett aktiebolags styrelse formellt, men har suttit nära styrelsearbetet operativt: som tillväxtchef ingick han i ledningsgruppen genom Vinnergis ägarbyte 2024, då investmentbolaget Polaris förvärvade koncernen. Som styrelseordförande i Östgötamat leder han redan styrelsens arbete: sätter agendan, ansvarar inför medlemmarna och driver igenom beslut, om än i en ideell förening snarare än ett aktiebolag. Han söker nu sitt första styrelseuppdrag i ett aktiebolag.

Ja. Via Åkerberg kommunikation tar Alexander utvalda uppdrag inom positionering, go-to-market, värdeerbjudanden och transformation, samt föreläsningar och workshops. Han är också anlitad moderator och toastmaster, bland annat för Linköpings universitets akademiska högtid med 600 gäster. Enklaste vägen är att höra av sig via LinkedIn.

Alexander Åkerberg bor i Linköping och är i första hand verksam i Östergötland. Han tar även uppdrag i Stockholm, Göteborg och övriga landet. Han är född på Limhamn i Malmö 1982 och utbildad vid Lunds universitet, men driver inga bolag eller åtaganden i Skåne i dag.

Samhällskritisk infrastruktur (telekom, energi och fastighetsteknik) via Vinnergi, försvarsindustri via Saab (kommunikationsansvarig för Gripen-kampanjer), industri via börsnoterade Nederman och Toyota Material Handling Europe, akademi via Linköpings universitet, dryckesbranschen via Bränneribolaget samt PR-uppdrag för bland andra Pantamera, Breitling och Opera Software.

Filosofie magister i strategisk kommunikation från Lunds universitet, med över 350 högskolepoäng totalt (allt från programmering och linjär algebra till juridik och pedagogik) och tre akademiska stipendier. Under studieåren var han festmästare, toastmaster och PR-förman på Östgöta nation i Lund, som tilldelade honom utmärkelsen Gripen av tredje rang. Certifierad i Utvecklande Ledarskap (Försvarshögskolan, 2023) och HubSpot Sales Enablement (2024).

Som tillväxtchef leder Alexander Åkerberg Vinnergis tvärfunktionella tillväxtavdelning (marknadsföring, försäljningsstöd och affärsutveckling) och är koncernens AI-lead. Fokus: tydlig positionering, mätbar affärseffekt och arbetssätt som används i vardagen. Han var Vinnergis marknadschef 2019–2024 innan han blev tillväxtchef.

Alexander Åkerberg är AI-lead på Vinnergi och har varit med och lett koncernens AI-initiativ sedan 2022: AI-strategi, policy, en koncerngemensam AI-hubb, utbildningar, egentränade modeller och AI-agenter. Resultatet är AI i daglig drift i hela organisationen.

Bränneribolaget är ett mikrodestilleri i Linköping som Alexander Åkerberg var med och grundade 2020, tillsammans med Anders Taléus, Viktor Hansen och Gustav Storckenfeldt. Destilleriet gör gin, akvavit, snaps, vodka och rom, bland annat Östgöta Akvavit som utsågs till världens bästa akvavit 2024 (World Drinks Awards) och Ekfatslagrad Gin som fick guld med 97 poäng i IWSC 2026.

Med Bränneribolaget: World's Best Aquavit 2024 (World Drinks Awards), guld med 97 poäng i IWSC 2026, brons i kategorin Range Design två år i rad i World Gin Awards 2024 och 2025 samt Guld och Best of Show i Svenska Gin & Tonic Awards 2025 och två silver i samma tävling 2026. Personligt: hedersmedborgare i San Diego (2008, utsedd av borgmästare Jerry Sanders), Årets julängel i Linköping 2016 för välgörenhetskokboken, utmärkelsen Gripen av tredje rang från Östgöta nation samt tre akademiska stipendier: Carl Jönssons Understödsstiftelse II (2007), Karlstads stifts stipendium (2007) och Östgöta Nations jubileumsstipendium (2005).

Ja, tre: välgörenhetskokböckerna En Herrklubbs bekännelser (2015, ISBN 978-91-637-9936-5) och En Herrklubbs bekännelser 2 (2016, ISBN 978-91-639-2035-6), som tillsammans sålde över 700 exemplar, samt RT 117s Sångbok (2020, ISBN 978-91-519-7608-2). Intäkterna gick till barn i Linköping, enligt Corren bland annat 30 000 kronor till barnen på BOND-avdelningen vid US (2015) och 30 000 kronor till nattfotboll i Skäggetorp med FC Orten (2017). Klubben bakom böckerna, RT 117 Linköping-Filbyter, utsågs till Årets klubb i Round Table Sverige 2016, till stor del tack vare kokboken.

Östgötamat är en medlemsbaserad förening som samlar producenter, gårdsbutiker och restauranger för att lyfta lokalproducerad mat från Östergötland. Alexander Åkerberg är styrelseordförande sedan maj 2025 (omvald maj 2026), efter ett år som styrelseledamot. Han har drivit igenom Bondens marknad, en egen marknad fristående från Bondens egen marknad.

Snabbaste vägen är LinkedIn: linkedin.com/in/alexanderakerberg. Det går också bra att mejla alexander.e.akerberg@gmail.com. Han svarar på förfrågningar om styrelseuppdrag, konsultuppdrag, föreläsningar och press. Svar inom ett dygn.